MonaVie 的MVPayHub 是一個可以幫助你建立全球商機具成本效益和有效的安全平台；請務必熟習所有MVPayHub 作為一個百份百電子賬戶的功能，例如轉賬、購貨、對M.O.R.E. 項目的損贈及其它功能等。
From: http://www.monavieonthemove.com/hong-kong/?p=244
2010年5月31日 星期一
MonaVie 獎金發放已升級至一個多功能的 MV 獎金支付中心處理
www.mvpayhub.com 來瀏覽一下新網站的外觀設計和使用感覺。你可以使用跟 MonaVie Commissions 同樣的ID名稱及密碼來登入，它具備所有以前獎金支付工具所擁有的功能等等。另一方面，你亦會發現在(例如提款和自動提款功能)虛擬辦公室裡會員資訊一欄，已經增加了一條直接點擊至MVPayHub 的新連結。
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2010年5月30日 星期日
MonaVie企業故事
免費喝蒙納維 MonaVie, 請聯絡 Globe.monavie@gmail.com
MonaVie是一家非常成功、擁 有獨特珍貴調和果汁的營養飲品直銷公司。MonaVie果汁最主要的成分是巴西莓，一種生長於巴西、對健康有助益的莓類水果。而巴西莓與其他18種獨特且 廣為人知的水果，結合成為提供營養和抗氧化的主要來源。
MonaVie在 2005年初，由一群具有直銷產業及果汁相關經驗的菁英所成立的。這家從猶他州發跡的公司早已看到眼前的成功，並在今日成為直銷產業中發展最快速的公司之 一。直至2009年的累計銷售額已突破21億美元，而MonaVie也成為直銷產業中成長速度最快的公司之一，目前已在全球14個國家開始營運，並持續於 國際間拓展業務。
MonaVie不是在商店裡販售，相反地，它的產品僅能向直銷商購買到，而這樣的銷售模式， 使得直銷商可以提升飲品的銷售並且讓經營自己事業的夢想成真。隨著 MonaVie的獎金計畫，直銷商可透過立即的銷售及組織的建立來領取多項的獎金收入。
MonaVie是一家非常成功、擁 有獨特珍貴調和果汁的營養飲品直銷公司。MonaVie果汁最主要的成分是巴西莓，一種生長於巴西、對健康有助益的莓類水果。而巴西莓與其他18種獨特且 廣為人知的水果，結合成為提供營養和抗氧化的主要來源。MonaVie在 2005年初，由一群具有直銷產業及果汁相關經驗的菁英所成立的。這家從猶他州發跡的公司早已看到眼前的成功，並在今日成為直銷產業中發展最快速的公司之 一。直至2009年的累計銷售額已突破21億美元，而MonaVie也成為直銷產業中成長速度最快的公司之一，目前已在全球14個國家開始營運，並持續於 國際間拓展業務。
MonaVie不是在商店裡販售，相反地，它的產品僅能向直銷商購買到，而這樣的銷售模式， 使得直銷商可以提升飲品的銷售並且讓經營自己事業的夢想成真。隨著 MonaVie的獎金計畫，直銷商可透過立即的銷售及組織的建立來領取多項的獎金收入。
MonaVie創辦人、主席暨CEO- Dallin Larsen說：「直銷提供了人們一個得以掌控其財務狀況的方式。這也是接觸消費者並向他們顯示產品價值的最好方式。一個放在架上的產品，是無法像透過人 直接銷售般的具有相同的銷售能力。」
MonaVie的創辦人：Dallin 、Randy Larsen和Henry Marsh與共事的醫藥及巴西莓專家，組成了優質的團隊。 創辦人暨副主席並且是Dallin兄弟的 Randy說：「我敢說，直到MonaVie的成立，絕大多數的人才聽過巴西莓！」「我們研究了超過150多種水果，去了解它們能和巴西莓產生怎樣的相互 作用，而什麼樣味道、顏色及營養才是完美的結合。通過口耳相傳，MonaVie已經創造了熱門話題。」
在香港您現在可以購買到兩項果汁產 品：一種是MonaVie™，是巴西莓和其他18種有益身體健康的水果的美味調和飲品。它獨創「平衡-多樣-適度」的調和性，使得其營養成分中的抗氧化劑 和植物營養素可對抗自由基並維護身體的整體健康；而 MonaVie Active™也是含有19種水果的美味調和飲品，其中也包括巴西莓。它含有植物性葡萄糖胺，此成分有科學證明能夠提升關節的健康 。
才過了5年的時間，MonaVie已擁有超過450名的員工以及將近100萬名分布於美國及 世界各國的直銷商。
Marsh表示“沒有Dallin我們就無法完成它。在這個產業中，他的心和靈魂是最好 的。” “沒有這項產品，我們也無法完成它；沒有這方面偉大的領袖及合理的獎金計畫來獎勵他們的成功，我們也無法完成它；沒有任何回饋的價值(MORE計畫)，我 們也無法完成它；而沒有對的時機點，我們也無法完成它。所有的事都因天時地利人和而結合在一起。”
就像MonaVie致力於增進健康 的承諾一樣，它同樣致力於為巴西人民創造機會。MonaVie已成為在亞馬遜河地區可維護巴西莓果樹持續成長的領導者，而偷伐者只是為獵取巴西莓棕櫚樹心 的一小部分。巴西莓樹的普及已成為當地的產業，也讓當地的人民希望去保有和維護巴西莓棕櫚樹及果實收成，而這些果實必須立即處理以保持其效力。
Dallin說“每天都有成千上萬的巴西莓果樹被種植、也有成千上萬的家庭得到支援！”他並 補充說，在2008年，MonaVie買了15,000噸的巴西莓果實，也保存了大部分的熱帶雨林區。
MonaVie的領袖們也熱衷於MORE計畫，它是一個慈善組織，專心致力於改善巴西貧困家 庭的生活環境。MonaVie負擔起MORE計畫的所有行政費用，為的就是能讓所有的捐款都能直接幫助到巴西人民。
From: http://www.monavieonthemove.com/hong-kong/?page_id=230
2010年5月29日 星期六
09_多重商務中心
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一旦你的 MonaVie 事業持續成長，你將有機會擁有四個商務中心(一個原始的，另外三個是 MonaVie 額外給的)。每個商務中心都有機會賺取每週上限 10,000GBU 的 MonaVie 組織對碰獎金。當你達到黑鑽位階時，MonaVie 就送你額外的商務中心。這些額外的商務中心是讓你賺取更多的收入，並不要求你依照獎金制度規範。你可以只要專注在你原有的商務中心，也可以達到 MonaVIe 的最高位階：三皇冠黑鑽。
要賺取其他商務中心的分紅，你必須維持黑鑽以上 MonaVie 位階，同時須 200PV 以上活躍。此外，你必須在你的原始商務中心內，維持七條直系組織支線內的分銷商至少有一個在 Star-500 MonaVie 位階以上。領取其他商務中心的獎金是以你的最高 MonaVie 位階來計算。只要你的最高位階符合多重商務中心的條件，你就可以領取其他商務中心的 MonaVie 組織積分獎金。
2010年5月28日 星期五
日本當地製造的 MonaVie 果汁已開始出貨
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日本 MonaVie 工廠終於開始出貨。除了新鮮的味道，並改進了包裝及襯墊材料。除此之外，國內生產與進口產品差異不大。
【國內生產與現有進口產品的差異】
新鮮在國內生產可以大大縮短生產和發貨之間的時間，我們可以提供更新鮮的 MonaVie 果汁。
包裝改良 MonaVie 果汁瓶身成功的減輕 20公克，且強度維持不變。小型隨身包裝上的蓋子也做了改善，更加方便打開。
MonaVie 果汁瓶子採用了環保概念瓶身採用了環保概念，使用再生玻璃製造。瓶子標籤特別標示”國內製造”。
改進外箱和襯墊材料改良成更能吸收運輸過程中的損壞，同時提高強度，並改變了形狀以利回收。這襯墊已申請專利。
※目前國內製造的產品只限於紫色及綠色 MonaVie 果汁。瓶底部的“國內製造”是一項具有里程碑意義的象徵。
From http://MonaVieonthemove.com/japan/
日本 MonaVie 工廠終於開始出貨。除了新鮮的味道，並改進了包裝及襯墊材料。除此之外，國內生產與進口產品差異不大。【國內生產與現有進口產品的差異】
新鮮在國內生產可以大大縮短生產和發貨之間的時間，我們可以提供更新鮮的 MonaVie 果汁。
包裝改良 MonaVie 果汁瓶身成功的減輕 20公克，且強度維持不變。小型隨身包裝上的蓋子也做了改善，更加方便打開。
MonaVie 果汁瓶子採用了環保概念瓶身採用了環保概念，使用再生玻璃製造。瓶子標籤特別標示”國內製造”。
改進外箱和襯墊材料改良成更能吸收運輸過程中的損壞，同時提高強度，並改變了形狀以利回收。這襯墊已申請專利。
※目前國內製造的產品只限於紫色及綠色 MonaVie 果汁。瓶底部的“國內製造”是一項具有里程碑意義的象徵。
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2010年5月27日 星期四
08_全球領導分紅
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MonaVie 保留了全公司積分的 2.5% 給藍鑽以上的 MonaVie 分銷商。只要你的 MonaVie 位階在藍鑽以上，你就可以根據你的位階及組織積分，領取相對應比例的 MonaVie 全球領導分紅。你的位階愈高，能得到的額外分紅就愈多。這項 MonaVie 獎金是每週發出的。
2010年5月23日 星期日
07_直系對等獎金
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為了進一步獎勵我們管理階層的領袖，我們創立了 MonaVie 直系對等獎金。它允許你賺取從你的直系組織圖發展出來的分銷商的組織積分(由 MonaVie 盈餘支付)。
你的 MonaVie 直系組織圖是由你的直屬下線及你的直屬下線的直屬下線…等一直延伸下去所組成的。一旦你的 MonaVie 管理位階晉階，你可以領取的 MonaVie 直系對等獎金的代數就增加。MonaVie 直系對等獎金最高可以領七代。
MonaVie 直系對等獎金是以代數來計算。一代裡面可以包含管理級或明星級分銷商。一代的結束在於遇到合格的銅級以上分銷商(不論他在直系組織圖的深度有多深)。MonaVie 直系組織沒有寬度的限制，因此為了增加你的收入，你應該積極提昇你的 MonaVie 位階，並拓展你的 MonaVie 直系組織。
圖例說明
假設你是圖中的紅寶 MonaVie 位階，你可以領取四代的 MonaVie 直系組織獎金。一旦遇到一個合格的銅級以上的 MonaVie 分銷商，這一代就算結束。
請看圖中 Mary 這條支線。你的 MonaVie 直系組織獎金可以算到 Kelly，她是屬於第四代的 MonaVie 分銷商。若要進一步領取 David 的組織積分，你就必須晉升到 MonaVie 綠寶位階(綠寶位階允許你領取五代的 MonaVie 直系對等獎金)。
看一下圖中 Shelly 這條支線，沒有任何銅級以上 MonaVie 位階在這條支線上，因此在這條支線上的每一個人都屬於第一代。為了贏取更多的 MonaVie 直系對等獎金，你應該積極地晉升往更高的 MonaVie 位階。
2010年5月21日 星期五
06_組織對碰獎金
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MonaVie 組織對碰獎金是另一項 MonaVie 獎勵制度的支柱。成為一位新的分銷商，你除了發展你的零售及首選客戶之外，你也必須致力於幫助你的下線增加積分。MonaVie 組織對碰獎金的計算方式是建基於你的 MonaVie 組織圖，包含你的左右兩邊下線。一旦你成功地累積你的組織下線銷售積分，你就有機會獲得 MonaVie 組織對碰獎金。任何人在你的組織底下都有可能推薦其他人進來。當你的組織開始成長，你就有資格依據你小邊的積分，來領取 MonaVie 組織對碰獎金。
計算 MonaVie 組織對碰獎金：
領取 MonaVie 組織對碰獎金的條件：
1.你必須是”活躍”的，並且在你的左右兩邊各有一個保持”活躍”的直屬下線；
2.你的小邊的分數必須大於 500 GV。
一旦你的小邊分數達到 500GV，大小兩邊的分數就可以對碰抵消掉成為你的組織對碰獎金，而大邊未對碰掉的分數，只要你繼續保持”活躍”，分數就可以一直累積。若你的個人銷售積分超過 200PV，超過的部分，會自動滾入小邊成為小邊積分。MonaVie 組織對碰獎金的上限是一個人一週 10000 GBU (一個商務中心)。雖然領取 MonaVie 組織對碰獎金的資格只須要 100PV 活躍，但是你也可以保持 200PV 活躍，來賺取最大化的 MonaVie 首購推薦獎金，超額量購獎金，及明星製造獎金。
以此圖例來說明，你具備 200PV 的活躍資格，因為你獲得來自你的四個首選客戶各 50PV 的積分；你也同時贏取 100GBU 的首選客戶獎金 (4 x 25 GBU)。此外，你也是”合格”的分銷商，因為你的左右兩邊各有一位至少 100PV 活躍的直屬下線。因此你具有領取組織積分 10% 的 MonaVie 組織對碰獎金的資格 (等同於你可以領取左右兩邊各 5% 組織積分的 MonaVie 組織對碰獎金)。在這個例子中，你可以領取 50BGU (500GV 的 10%) 的 MonaVie 組織對碰獎金。
05_MonaVie 明星製造獎金
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成功的 MonaVie 事業的第二根支柱是幫助你的直屬下線分銷商成為”明星”位階。若你具有 100PV 的”活躍”及”合格”資格，一旦你的直屬下線分銷商達到 MonaVie ”明星”位階，你就可以領取 20 GBU 的 MonaVie 明星製造獎金；若你為 200PV 的”活躍”及”合格”資格，一旦你的直屬下線分銷商達到 MonaVie ”明星”位階，你就可以領取 40 GBU 的 MonaVie 明星製造獎金。若你在你的直屬下線分銷商成為 MonaVie ”明星”位階的當週並不具備”合格”條件，你可以在往後的三週達到”合格”的資格，同樣可以領取 MonaVie 明星製造獎金。
| 你的直屬下線 |
你自己是 100PV 活躍 且 合格 | SMB = 20 GBU |
你自己是 200PV 活躍 且 合格 | SMB = 40 GBU |
2010年5月20日 星期四
2010年5月19日 星期三
不少直銷名人都敗在 MonaVie 法務部
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版主補充：
MonaVie 法務部是玩硬的，文中揭露了 MonaVie 對未落地市場的國際政策(再次強調不是特別針對台灣)，請勿輕忽 MonaVie 法務部的執行能力，未落地國家的推廣請低調再低調…
不少直銷名人都敗在 MonaVie 法務部，我個人覺得 MonaVie 法務部看起來是獨立於 MonaVie 管理單位之外 (意即只要法理站得住腳，法務部就不會鳥其他頂頭上司的 command)…
MonaVie將於 2010年落地德國
MonaVie 高興地正式宣布，我們正在按計劃向前推進，預計在 2010 年 5 月下旬在德國落地。德國在整個歐洲中是一個歷史最悠久的直銷市場，我們感謝強大的連接，分銷商可以在全球範圍內產生，使我們的國際擴張計劃是有可能的！
太令人激動了，但是也請花一點時間來閱讀以下售前指引。
未落地市場政策
MonaVie 所有的國際市場政策，是致力於建設一個法制、可持續、並且長期經營的商業機會。你的奉獻精神和遵守下列準則，是非常重要的保證 MonaVie 在德國和世界各地一個成功的未來。請注意，下列的活動不允許在 MonaVie 未落地的市場進行：
1.進行公開會議 (介紹 MonaVie、OPP…)
2.進行網絡直播
3.在網站上做廣告 (販賣產品)
不遵守這些政策，可能會導致處罰，包括終止您的經銷權。
註冊
在未來幾週內，一旦德國 MonaVie 完全開放，每個人將能夠遵循同樣的程序，通過其他市場，並參加 MonaVie 虛擬辦公室如下：
1.訪問 www.monavie.com，並選擇 “報名” 選項。進入贊助商的標識號來訪問註冊頁面。 （從虛擬辦公室，聯繫人可以從主菜單選擇 ”申請註冊分銷商”。）
2.選擇德國作為他們註冊國。
3.輸入聯繫人信息並完成註冊。通過輸入自己的詳細地址和細節，新的分銷商能夠將訂購的MonaVie 產品直接運送到自己的家裡。
我們很高興能在歐洲擴大 MonaVie 的機會，你可以訪問 www.monavieonthemove.com 發現已加入”德國”的更新。
2010年5月18日 星期二
04_超額量購獎金
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每次你的直屬下線大量訂購了產品，你將獲得超額量購獎金：若你是200 PV 的活躍資格，你最高可領到 75 GBU；若你是 100 PV 的活躍資格，你最高可領到 30 GBU。詳細的獎金內容請參考官方網站說明(節錄至下方)。
| MonaVie Active
| 你的直屬下線
| 你的直屬下線
| 你的直屬下線
|
| 你自己是 100PV 活躍 | BOB = 10 GBU | BOB = 20 GBU | BOB = 30 GBU |
| 你自己是 200PV 活躍 | BOB = 25 GBU | BOB = 50 GBU | BOB = 75 GBU |
| MonaVie
| 你的直屬下線
| 你的直屬下線
|
| 你自己是 100PV 活躍 | BOB = 20 GBU | BOB = 30 GBU |
| 你自己是 200PV 活躍 | BOB = 50 GBU | BOB = 75 GBU |
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2010年5月17日 星期一
03_首購推薦獎金
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若你是 200PV 以上活躍，你將有機會獲得最高 40GBU (該 PV 的 20%)的一次性首購推薦獎金；若你是 100-199PV 活躍，將有機會獲得最高 20GBU (該 PV 的 10%) 的一次性首購推薦獎金。領取首購推薦獎金的資格為：
1. 你的直屬下線第一次購買 MonaVie 產品；
2. 你具備活躍資格。
| | 你的直屬下線第一次訂購 1 箱 (100PV) | 你的直屬下線第一次訂購 2 箱 (200PV) |
| 你自己是 100PV 活躍 | FOB = 10 GBU | FOB = 20 GBU |
| 你自己是 200PV 活躍 | FOB = 20 GBU | FOB = 40 GBU |
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2010年5月16日 星期日
02_頂級零售商獎金_2010 年新增
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在四個禮拜的時間內達到高零售資格的經銷商(有至少五筆不同的首選客戶訂單或至少有 250 積分是被證明為零售所得的) 將可獲得頂級零售商獎金。第一名頂級零售商獎金為 4,000 GBU (Global Bonus Units, = 4,000 美金)。接下來的三位頂級零售商獎金為 2,000 GBU。*** 其他符合高零售資格的分銷商，將獲得所有這些零售積分的 1% 的獎金獎勵。
§§ 頂級零售商獎金是獎勵全球的零售商，而非單一國家。首選客戶賣到相同住址或賣給其他分銷商是不被承認為零售資格的。賣給零售的客戶在 2010年5月1號以後也不被承認。之後，這種零售行為將被考慮並將受到審核。
*** 要符合高零售條件，您必須在四個星期的獎金期間，不少于250分的首選客戶或零售客戶積分。您也必須至少要有 350 分的個人積分 (其中不超過100 分的個人積分也許是首選客戶積分)。
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2010年5月15日 星期六
01_直接銷售及首選客戶獎金
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零售獎金 = 零售價格 - 大量批發進貨價格
無須保持 "活躍" 或 "合格"
直接銷售 MonaVie 產品是你的 MonaVie 事業的第一根支柱。大量批發 MonaVie 產品並以你自己標定的零售價格賣出，讓你開始賺取收入。除了零售之外，你也可以登記你的客戶為首選客戶(Preferred Customer)，當他們有消費時，你就可以賺取首選客戶獎金。首選客戶獎金是首選客戶積分的 50%。
舉例來說，你的首選客戶訂購一箱果汁(有 50 分首選客戶積分，分銷商積分的一半)，你可以賺取25 GBU 的首選客戶獎金，同時這 50 分也會滾進你和你的上線的積分。換句話說，首選客戶產生的積分若超過 100 分，可以讓你達到"活躍"的資格。你的個人積分若超過 200 分，會自動滾進你的小邊成為小邊積分。領取這項獎金你並不須要是"活躍"或是"合格"的。
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2010年5月14日 星期五
MonaVie 名詞解釋
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† Preferred Customer :
首選客戶：
你推薦的客戶在 MonaVie 的資料庫內登記為首選客戶，該客戶可以不經由你的幫忙而能自行訂購產品。首選客戶不須要設定為自動訂貨。一旦你的客戶登記為首選客戶，表示他無意於 MonaVie 組織事業，他無法成為分銷商。
‡ Volume:
積分：
意指訂購產品的積分。PV 代表個人積分，該積分來自於你賣產品給你的常客，及你的首選客戶訂購的產品積分；GV 代表組織積分，該積分來自於你的下線賣產品給他的常客，及他的首選客戶訂購的產品積分。
§ Preferred Customer Personal Volume (PCPV):
首選客戶積分：
首選客戶訂購產品產生的積分。此積分的算法是一般分銷商訂購積分的一半。
** Global Bonus Units:
全球獎金單位：
GBU 被用來確認支付給分銷商的獎金。1 GBU 等於一塊美金。GBU 的計算方式為，依照支付獎金的當天的當地貨幣匯率，轉換 GBU 為當地貨幣，成為你的收入。
†† Active:
活躍：
每四個禮拜須累積積分至少 100 PV。
‡ ‡ Qualified:
合格：
須在左右兩邊各有一個分銷商是你直接推薦，同時他們兩個人須保持 "活躍"；或者你的組織須有至少 1000分以上的積分。
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