06_組織對碰獎金

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MonaVie 組織對碰獎金是另一項 MonaVie 獎勵制度的支柱。成為一位新的分銷商，你除了發展你的零售及首選客戶之外，你也必須致力於幫助你的下線增加積分。MonaVie 組織對碰獎金的計算方式是建基於你的 MonaVie 組織圖，包含你的左右兩邊下線。一旦你成功地累積你的組織下線銷售積分，你就有機會獲得 MonaVie 組織對碰獎金。任何人在你的組織底下都有可能推薦其他人進來。當你的組織開始成長，你就有資格依據你小邊的積分，來領取 MonaVie 組織對碰獎金。

計算 MonaVie 組織對碰獎金：

領取 MonaVie 組織對碰獎金的條件：

1.你必須是”活躍”的，並且在你的左右兩邊各有一個保持”活躍”的直屬下線；

2.你的小邊的分數必須大於 500 GV。

一旦你的小邊分數達到 500GV，大小兩邊的分數就可以對碰抵消掉成為你的組織對碰獎金，而大邊未對碰掉的分數，只要你繼續保持”活躍”，分數就可以一直累積。若你的個人銷售積分超過 200PV，超過的部分，會自動滾入小邊成為小邊積分。MonaVie 組織對碰獎金的上限是一個人一週 10000 GBU (一個商務中心)。雖然領取 MonaVie 組織對碰獎金的資格只須要 100PV 活躍，但是你也可以保持 200PV 活躍，來賺取最大化的 MonaVie 首購推薦獎金，超額量購獎金，及明星製造獎金。

以此圖例來說明，你具備 200PV 的活躍資格，因為你獲得來自你的四個首選客戶各 50PV 的積分；你也同時贏取 100GBU 的首選客戶獎金 (4 x 25 GBU)。此外，你也是”合格”的分銷商，因為你的左右兩邊各有一位至少 100PV 活躍的直屬下線。因此你具有領取組織積分 10% 的 MonaVie 組織對碰獎金的資格 (等同於你可以領取左右兩邊各 5% 組織積分的 MonaVie 組織對碰獎金)。在這個例子中，你可以領取 50BGU (500GV 的 10%) 的 MonaVie 組織對碰獎金。

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