李國隆—MonaVie Blue Diamond Executives藍鑽

李國隆—MonaVie Blue Diamond Executives藍鑽

恭賀R3 Global ASIA KING & PEENY 榮升 MonaVie Blue Diamond Executives藍鑽

恭喜李國隆領袖在台灣分公司成立第一個月即晉升綠寶石階級並成為第一對藍鑽領袖，以下是李國隆領袖在MonaVie事業成功的故事及對事業的期許…

在從事MonaVie之前我們在經營美國成功激勵學院(SMI)，看到古今中外這五十年來造就過成千上萬的成功企業家，讓我一直想用這套成功理論基礎來成就一番事業，但2008年金融海嘯之後，想要在傳統事業白手起家已難如登天，對當時台灣的傳銷業市場也是普遍負面及失望之餘，也只有把這個想法留在心中等待機會的來臨。

2009年元月無意間接觸到MonaVie事業，看到這幾年亮麗傲人的成績及直銷商在美國成功雜誌，短短三年時間就有高聘年收入億萬以上且不只一人，讓我非常興奮及驚訝總算找到一家在公司產品制度各方面都如此完整及成功的公司，尤其在短暫的時間使用產品就有神奇的效果，更讓我感受到前所未有的龐大商機，於是我開始投入及經營。

MonaVie在產品及事業面都能快速幫助很多人在個人健康及家庭經濟上離苦得樂，是推動我不畏困難挫折繼續堅持下去的最大動力。

我的上線團隊是Steve.Merrit所代表的R3系統，第一個R是放下身段心態歸零，第二個R是重新出發，第三個R是跟這系統走不要自創方法，這正是每一位從事傳銷事業的夥伴應有的觀念與態度，因為小成功靠自己，大成功靠團隊。

對我而言MonaVie的MORE計畫是傳銷業獨一無二的偉大回饋，公司領導人簡單的目的與使命感，卻創造MonaVie的奇蹟，成為對全世界最好的公司，也是被上天祝福的公司，讓傳銷商可以健康、財富、公益一起完成。

在這份事業裡我的短期目標是台灣第一個黑鑽，希望帶領一群對未來有遠見有抱負的夥伴，來一場傳銷革命，革除過去傳銷業囤貨搶線的惡習，及不受尊重的負面印象，讓大家都瞭解傳銷業是一個可以白手起家，助人成功自己才能成功的事業。

一個人的成功並非偶然，感謝團隊裡所有夥伴胼手胝足的努力打拼及支持，在這份事業裡除了遵循R3系統的教育外，也希望建立一個以愛心為出發，真正有責任、有信任、有承諾等核心價值的團隊，透過MonaVie的事業過一個有意義的人生，享受真正的財富自由、時間自由與健康自由。